2018年7月21日 勉強会の感想

期待と不安が半々の初参加でしたが新人担当のお二方が丁寧に対応してくださり非常に有意義な一日を過ごすことができました。

受講前は3つもテーマがあり盛りだくさんな印象でしたが、実際に受講してみると、一つ一つがここでしか聞けない興味深い内容であり、あっという間に時間が過ぎてしまいました。

テーマ :「すぐに役立つ!賃貸オーナー向けビッグデータ活用術」

R社のビックデータ活用術で教えていただいた「賃料・設備相場チェッカー」を講演後さっそく自分の物件で試してみましたが、スマホでの入力も簡単で、自分ではとりえない情報があっという間に手元に表示されることに、ただただ驚かされました。

テーマ : ド田舎にある空室率87.5%のおんぼろアパートでも成功できる!『賃貸経営で最も大切なこと』

Wさんの講演は事前に本を読ませていただいておりましたが、実際に目の前で熱い想いで語られるその一つ一つの家主としての行動には、本で読む以上の説得力がありました。さらに講演後の懇親会で同じ席でお話することができ、とても感動しました。

最後になりましたが、この会に参加する機会を下さいました松浦会長、また事務局の皆様、本当に有難うございました。今後も勉強会、懇親会に積極的に参加し、勉強、情報収集させていただきながら大家仲間である皆様に刺激を受けながら成長してまいりたいと思います。引き続きよろしくお願いいたします。

Y.S

2018年8月度の勉強会

1.日 時:平成30年8月18日(土)

2.場 所:「大阪産業創造館」

3.プログラム(内容)

テーマ : 「J社  LINE ×AI(人工知能)で IoT時代の新しい駆け付けサービス 」

テーマ :「空室・空きビルがまちの資源になる時代
“つながり”から始まるビンテージ不動産の取り組み事例」

テーマ :「没落地主の半生を語る」

4.懇親会  

  懇親会会場 : 未定

   

   

2018年7月21日 勉強会の感想

最初に松浦会長のお誕生日という事で記憶に残る良い日に入会できた事をうれしく思います。松浦会長お誕生日おめでとうございました。

家主経験が殆どない自分には3部構成での話しはどれも新鮮でとても勉強になりました。

特にA荘の話しは空室を埋める為の参考にさせて頂きたいことばかりでした。
これからいろいろな出来事が起こると思いますので勉強会に参加して情報や知識を得たいと思いました。

懇親会でもいろんな話題や知らない事の話しが聞けたのでとても充実した時間を過ごせました。

最後になりましたが事務局の方々や新人担当のOさんとMさんには最初から最後までお世話をして頂き不安もあった初日を楽しく有意義な時間にして頂きましたこと感謝します有難うございました。

T.K

2018年7月度の勉強会

1.日 時:平成30年7月21日(土)

2.場 所:「大阪産業創造館」

3.プログラム(内容)

テーマ : 最新”「資産価値を損ねず屋上を有効活用できる、ソーラーマンションへ」
        ~オーナーの長期経営を多角的にサポート~

テーマ :「すぐに役立つ!賃貸オーナー向けビッグデータ活用術」

テーマ : ド田舎にある空室率87.5%のおんぼろアパートでも成功できる!
       『賃貸経営で最も大切なこと』

2018年6月16日 勉強会の感想

初参加させていただきました。久々に新入生のような緊張感もありましたが、事務局の方々のご配慮により、落ち着いて過ごせました。名刺交換の時間には、早速、先輩の方がいろいろとアドバイスを下さり、この会のアットホームな雰囲気が感じられてよかったです。

今回の勉強会では特に松浦会長のがんばる家主の会の「理念」についてのお話とH会員さんの「不動産賃貸業を経験して」についての講話が心に響きました。その内容だけでなく、会や家主業に取り組む姿勢や情熱に感じるところが大きかったと思います。

懇親会では新人席を設けて下さり、会長や世話係の方とお話出来る貴重な時間をいただきありがとうございました。

これまで自分や家族の生活を支える収入の大部分を生み出す家主業であるにもかかわらず、相談をする相手があまりいなかったので困っていたのですが、この会は本当にあれこれとお話ができる方々が沢山おられる場であると実感しました。
この様な貴重な場を提供いただいている会長、事務局の皆様に感謝いたします。
今後も参加して人生を楽しくできれば幸いです。

H.O

2018年5月26日 勉強会の感想

初めて参加させていただきましたが、運営のご担当の方が丁寧にご案内していただき、楽しく勉強することができました。

勉強会の内容はリフォームから空室対策など多岐にわたり、不動産賃貸業における様々な選択肢を増やすことができると感じました。特に入居者とコミュニケーションを取りながら自主管理をされている大家さんの話では様々な取り組みをされており、大変勉強になりました。私の物件におきましても、できることを少しずつでも実践していきたいと思います。

また、懇親会で最近の空室対策やトラブル対応など相談することができ、大変有意義な時間を過ごすことができました。
この様な貴重な場を提供いただいている松浦会長、運営の皆様に大変に感謝します。
今後も参加させていただければ幸いです。

A.S

大阪市都市整備局様からのご案内

「第32回大阪市ハウジングデザイン賞」の推薦を募集します!

●募集期間
平成30年6月20日(水)~7月20日(金) 当日消印有効

● 対象となる集合住宅 大阪市内で建設された「共同住宅」「長屋」「戸建住宅の集合」で、次に該当するも の
1 新築
平成 25 年 4 月 1 日から平成 30 年 5 月 31 日の間に建築したもの(概ね築 5 年 以内)。
2 既存建物の改造等
平成 25 年 4 月 1 日から平成 30 年 5 月 31 日の間に優れたリフォームやリノベー ション等をしたもの(概ね工事後 5 年以内)。
3 維持管理
平成 10 年 5 月 31 日までに建築し良好な維持管理がなされているもの(築 20 年 以上)。
※大阪市、大阪市住まい公社及び独立行政法人都市再生機構等の公的団体が事業者として
建設した住宅については、(1)(2)は分譲・賃貸とも、(3)は賃貸のみ対象外となります。

● 応募方法 リーフレット内推薦はがき又は、都市整備局ホームページよりご応募ください(平成 30 年 6 月 20 日掲載開始予定)。

●リーフレット配布場所 各区役所、大阪市サービスカウンター(梅田・難波・天王寺)、大阪市立住まい情報
センター4 階住情報プラザ、大阪市役所 1 階市民情報プラザ等
(平成 30 年 6 月 20 日(水)設置予定)

● 応募先・問合せ
〒530-8201 大阪市北区中之島1丁目3番20号
大阪市都市整備局企画部住宅政策課民間住宅助成グループ
【電話】06-6208-9229

● その他
ご推薦いただいた方の中から、抽選で 50 名の皆様に図書カード(500 円分)をプレ ゼントします。たくさんのご応募をお待ちしています。

都市整備局HP   
                             (6 月 20 日公開予定)

報道発表資料
                            (5 月 30 日公開済)

2018年5月26日 勉強会の感想

新人担当の方が優しく丁寧な対応をして頂き、安心して受講することができました。またこの会がメンバーの方が協力して司会、新人係等運営されており、素晴らしいしっかりした団体であるというイメージを持ちました。

名刺交換の時間は積極的に周りの人に話しかける良いきっかけとなっていると感じました。

テーマ :「気軽に手軽にお風呂のリフォームしませんか。」

お風呂のリフォームについての話は知識がほとんどなかったので、良い勉強の機会となりました。

テーマ :「全国74000戸、入居率90%以上の実績が証明する入居者目線の空室対策とは」

家賃保証一括借り上げの話は高入居率を保つノウハウを知ることができ、また空き室だけで借り上げてもらえ、満室のなると借り上げを終了することができる商品があることに驚きました。困った時には助けになる方法だと思いました。店舗の家賃保証もあればと思いました。

テーマ :「今だから。コミュニケーション重視の自主管理のいろは」

最後のK氏の自主管理大家さんの話は、借主とのコミュニケーションを積極的にとり、生き生きと経営されていると感じました。私は家主はなるべく表に出ないほうが良いという考えだったので、新鮮でした。

懇親会

懇親会は経営に関する具体的な悩みを相談することができたり、賃貸業の貴重な経験を聞くことができ大変良かったです。会長が不在だったのが残念でしたが、次回お会いできればと思いました。ありがとうございました。

M.Y

2018年6月度の勉強会

1.日 時:平成30年6月16日(土)

2.場 所:「大阪産業創造館」

3.プログラム(内容)

テーマ :「賃貸市場に新潮流!」
     ~IoT・ZEH~

テーマ :「家主1万人に会った編集長が語る 敏腕家主の経営術」

テーマ :「不動産賃貸業を経験して」

2018年5月度の勉強会

1.日 時:平成30年5月26日(土)

2.場 所:「大阪産業創造館」

3.プログラム(内容)

テーマ :「気軽に手軽にお風呂のリフォームしませんか。」

テーマ :「全国74000戸、入居率90%以上の実績が証明する入居者目線の空室対策とは」

テーマ :「今だから。コミュニケーション重視の自主管理のいろは」